Über Uns
Sie bekommen bei Panam Partners nie einen Prozess - sondern zwei Menschen, die zuhören. Jonas und Thomas begleiten persönlich von Anfang bis Ende, übersetzen Ihr Briefing präzise in ein spezialisiertes Recruiter-Netzwerk und können bei dringendem Bedarf schnell skalieren.
Unsere Mission
Ein Netzwerk. Jahrelange Erfahrung. Persönliche Begleitung. Das passende Profil - in 72 Stunden.
Unsere Vision
Gemeinsamer Erfolg durch starke Partnerschaften. Authentisch. Innovativ. Persönlich.
Die Gründer von PANAM Partners
Werdegang
BWL-Studium mit Fokus auf Unternehmensgründung und Marketing. Unternehmerische Wurzeln im Dienstleistungssektor, über zehn Jahre Erfahrung im Vertrieb und sieben Jahre in der Personalberatung – in seniorigen Sales-Positionen mit Führungsverantwortung.
Expertise
Spezialisierung auf anspruchsvolle Mid-, Senior- und Führungspositionen in Tech und Engineering. Vom wachstumsstarken Mittelständler bis zum internationalen Unternehmen, mit besonderer Erfahrung in der Begleitung von Scale-ups unterschiedlicher Branchen mit hohem Personalbedarf. Zusätzliche Expertise in LinkedIn Automation und der KI-gestützten Automatisierung von Recruiting-Prozessen.
Werdegang
BWL Studium mit dem Schwerpunkt Hotel- und Dienstleistungsmanagement. Von 2018 bis Mitte 2025 war ich in verschiedenen Rollen im Bereich B2B/ B2C für zwei Personalberatung tätig. Erst als klassischer 360 Consultant, dann über verschiedene Führungspositionen bis hin zum Standortleiter und Area Manager.
Expertise
Seit 2018 besetze ich anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen - vom mittelständischen Hidden Champion bis zum internationalen Konzern. Schwerpunkte: IT, Engineering & Sales. Zusätzlich gebe ich Workshops zu LinkedIn-Automatisierungen, LinkedIn Recruiter und Social Recruiting.
Unsere Werte
Diese fünf Grundwerte prägen unsere Arbeit und unseren Umgang mit Kunden und Kandidaten.
Unsere Vision für die Zukunft
Wachstum durch Qualität, Empfehlungen und innovative Technologien
Unser Zielbild
Wir streben danach, der führende Partner für strategisches Talent Management zu werden. Unser Wachstum basiert auf Qualität, nicht auf Quantität.
Unser Erfolg misst sich an der Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten. Wir wachsen organisch durch Empfehlungen und langfristige Partnerschaften.
Wachstum durch Qualität
Innovation durch KI & Automatisierung
Wir nutzen modernste Technologien, um unsere Prozesse zu optimieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
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